Etusivu / Palvelut / Perehdytykset

Perehdytykset yrityksille

Kerro, mitä uuden työntekijän pitää osata ensimmäisellä viikolla. Teemme ohjeistasi oppitunnit, joissa hän harjoittelee työtilanteet ennen kuin on niissä itse.

Esimerkki Turvallinen työpäivä varastossa

Perehdytysmoduuli, 3 oppituntia · esimerkki, ei asiakasprojekti

  1. Ennen työn aloitustaSuojaimet, laitteiden tarkistus ja varaston säännöt.
  2. Riskien tunnistaminenTrukkiliikenne ja tavalliset vaaratilanteet kuvien avulla.
  3. Toiminta poikkeamassaMitä tehdään, kun jotain sattuu, ja kenelle ilmoitetaan.

Näin moduuli voisi rakentua varaston työturvallisuusohjeesta. Tekoäly luonnostelee rungon, ja ihminen tarkistaa ja viimeistelee sen.

Mitä saat

  • Oppitunnit siinä järjestyksessä kuin työ tehdäänOhje puretaan vaiheiksi, ja jokaisessa vaiheessa on lyhyt selitys ja kuva.
  • Tehtäviä oikeista työtilanteistaTyöntekijä valitsee, mitä tekisi, ja näkee heti, menikö oikein.
  • Kieliversiot tarvittaessaSama runko esimerkiksi suomeksi ja englanniksi, ja käännös tarkistetaan ennen käyttöä.
  • Tiedostot oppimisalustalle yrityksesi ilmeelläToimitusmuoto sovitaan alussa. Jos alustaa ei ole, etsitään sopiva tapa yhdessä.

Aloitetaan yhdestä työtehtävästä

Valitse tehtävä, jonka perehdytys vie nyt eniten esimiehen aikaa. Kun ensimmäinen moduuli on käytössä, seuraavat tehdään samalla rungolla.

Alkuun riittävät nykyiset ohjeet, prosessikuvaukset tai muistiinpanot sekä tieto siitä, kuka perehdytetään: tehtävä, kokemustaso ja kieli. Valmiin moduulin hyväksyy yrityksesi edustaja, kun Kursion asiantuntija on ensin tarkistanut sen. Jos ohjeesi myöhemmin muuttuvat, päivityksestä sovitaan erikseen.

Teemme ensimmäisiä perehdytyksiä pilotteina, joten kokemuksesi vaikuttaa siihen, miten tuotantotapaa kehitetään.

Mikä työtehtävä kaipaa selkeämpää perehdytystä?

Kerro lyhyesti tilanteesta, niin ehdotamme sopivaa laajuutta.

Kevennetään koulutustaakkaasi